岗位职责
岗位要求：
1、根据上级领导指示，负责草拟各类工作计划、学期（学年）工作总结、相关报告、讲话稿及各项汇报材料等。
2、负责对外联系对内协调工作。负责学校重大活动和大型会议的组织协调工作，负责协调、配合两校共同办理的综合性工作，做好上传下达。搞好对外联络，对上联系教育局办公室、人事科、督导室等部门及省、市有关部门。
3、接待上级领导或***学校来校检查、调研、参观。
4、及时向校长汇报教育局指示、通知。做好市教育局文件的接收、登记、传阅、督办、归档、保管工作，并针对文件内容，提出拟办意见。
5、协助行政总监做好市教育局年终目标考核工作，包含有关评估、检查、整改复检工作的安排，撰写自评报告和汇报材料，填写相关统计报表等。
6、配合行政总监处理日常事务，超前思考，辅助领导决策。调研行政总监布置的各项工作贯彻、执行、落实情况并反馈给行政总监，为行政总监提供信息和决策依据。
7、负责组织校史建设及年鉴的编写工作，收集各处室上报的各种材料，重大事件作为历史性材料及时记载、归档。
8、协助校领导对教职工的婚、病等生活方面的情况做好慰问工作。
