人事部经理待遇面议
职位要求：招聘1 人 | 中专及以上 | 26 - 35 岁 | 二年以上 | 全职
职位类别：人力资源经理
工作地点：金山
营业执照：已传真至本网站证实
人事部经理
岗位职责、晋升机制：
负责公司人事总务工作.人员招聘、工资结算、考核、评估、培训、印刷品及福利品的发放、上下沟通、食堂管理。
相关经验、技能要求：
人力资源管理或管理类相关专业毕业，有较强的人际沟通能力，有亲和力，适应能力强，熟知国家各项劳动法规，熟知人事工作的相关流程；具有一定领导，组织能力.有人事经理工作经验.请给我公司直接留言,简要叙述对本工作的看法,留言时请留下联系方式
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。