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人力资源待遇面议

职位要求：招聘1 人 | 大专及以上 | 22 - 35 岁 | 一年以上 | 全职

职位类别：中层管理人员/部门经理

工作地点：南京

营业执照：已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制：

公司员工的招聘,员工资料的归档,对新员工的培训,员工的绩效考核,制定工资标准.

相关经验、技能要求：

成绩优良,忠于公司,善于发现人才,善于做整理和归档工作.

提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。