业务新秀

1.公司以团队的形式开拓寿险业务，主要是积累一线经验，经过二至三个月的实践和管理培训后，根据工作表现，可向主任、经理等岗位转型；成绩突出者可提前加入管理高层晋升行列，公司长期提供免费培训机会。
2.待遇：底薪＋高额提成＋季度奖+年终奖+商业医疗保险（收入成长与个人能力直接相关，凭业绩说话，上不封顶，高薪不是梦，只有及时行动才能实现自我价值！）

1.大专以上学历，有亲和力，具良好的人际关系和潜在的市场资源。
2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真负责，有团队合作精神。