基层管理干部

福利待遇：
1、底薪1200元
2、公司提供住院报销、补贴、企业长期服务奖金、社保补偿金、月/年度奖金等
1.中专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验，但好学且意愿强烈者，公司提供免费培训。
2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力.
3.一经录用，待遇优厚，享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。
4.敬业，有团队合作精神， 有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通。
5.职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆。

职位描述：
1. 大专以上学历，有较强的综合管理能力，居住在南京者优先。无管理经验，但好学且意愿强烈者，公司提供免费培训。
2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。
3.带领团队完成公司下达任务及市场拓展工作
4.能良好协调员工之间的相互关系
5培训及辅导各层级员工的各项技能可塑性强
6.敬业，有团队合作精神， 有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通。
友情提醒：
请不要盲目相信：先就业，后择业。经历固然重要，但把时间花在自己不感兴趣的工作或没有较大发展空间的工作上，就是一种浪费，可能会让年轻的求职者失去重新就业的信心。
如果你有从头学起、从基层做起的决心并付诸于实践，就业其实就变得很简单。那么在择业的过程中，眼界可以开阔些。