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营销管理(营销部重点招聘计划)待遇面议

职位要求:招聘6 人 | 大专及以上 | 22 - 45 岁 | 不限 | 全职

职位类别:销售代表/业务员/工程师

工作地点:南京

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

1. 大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。
2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。
3.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。
4.敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。
5.职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆

相关经验、技能要求:

有广泛的人际关系,个人能力出众者优先。
大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者 (热忱欢迎应届毕业生应聘)

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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