储备干部

1.本岗位为公司重点培养对象，为公司储备后备力量，培养成公司理想的管理干部； 
2.有较好的管理能力，沟通能力和协调能力
3.坚决服从公司各项安排，及时完成上级领导安排的工作； 
4.公司提供完善的培训计划，试用期为三个月左右，对于优秀人员可给予提前晋升基层管理者的机会；
5.分部经理可享受公司分部股份；

1．管理、师范或营销等相关专业；
2．有销售或咨询等兼职工作经验者优先；
3．形象气质好，乐于沟通，能够吃苦耐劳；
4．具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力；
5．思维灵活，开拓进取，敬岗爱业，勇于挑战高薪，并具有较强的市场拓展力和过硬的心理素质；