店经理

工资4000-5000元+奖金/月+绩效/季度+社保   

1、规范的营运执行体系，统一标准；
2、指导所管辖店的营运水平，使其达到公司统一要求；
3、对门店进行综合考评，包括企业文化认知、产品品质、营运水平、门店整体效果、设施与设备评估等；
4、对店面提出的各种营销方案，加以审核与建议，使其可以得到较好的执行与效果；
5、协调门店与公司其他部门的工作关系；
6、制定年/季/月度部门工作计划并追踪计划的实施情况；
7、及时将出现的多发问题进行分析，并加以解决；
任职要求
1、大专以上学历，三年以上连锁餐饮管理工作经验；
2、熟悉了解餐厅营运管理工作；
3、良好的沟通技巧，有优秀的组织协调能力；
4、能熟练应用各种办公软件