储备干部

1、该岗位未来发展方向为城市或区域经理，负责该地区的销售管理、人才培养、商务合作等工作； 
2、具备高强度的工作压力，经过培训后能独立开长沙及周边地区的人力资源数据调研与咨询产品的推广工作，独立培养销售人才、管理销售团队。

1、大专以上学历，人力资源专业优先； 
2、2年以上的工作经验，有咨询公司工作经验优先考虑； 
3、活泼开朗的个性和积极向上的心态；工作积极主动，可以适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力； 
4、具备良好的协调和组织能力，出色的沟通技巧，能够合理的进行时间管理； 
5、良好的人际交往、协调能力和组织能力，有团队合作意识。