人事专员(急聘)4000-5999元/月
职位要求：招聘2 人 | 大专及以上 | 23 - 45 岁 | 二年以上 | 全职
职位类别：人力资源专员/助理+绩效考核经理/主管/专员
工作地点：苏州
营业执照：已传真至本网站证实
福利待遇：保险公积金年终奖全勤奖8小时工作制
人事专员
岗位职责、晋升机制：
一、招聘与录用管理
1.制定招聘计划：根据公司需求设计招聘方案，筛选简历、组织面试及录用决策，优化招聘流程以提高效率。
2.入职手续办理：负责新员工劳动合同签订、社保公积金申报、档案建立及入职培训。
二、员工关系与档案管理
1.劳动关系维护：处理员工入职/离职手续，协调劳动关系，调解劳动纠纷，维护员工与企业关系。
2.人事档案管理：建立和维护员工档案，包括合同、考勤记录、社保信息等，确保数据安全与保密
相关经验、技能要求：
一、招聘与录用管理
1.制定招聘计划：根据公司需求设计招聘方案，筛选简历、组织面试及录用决策，优化招聘流程以提高效率。
2.入职手续办理：负责新员工劳动合同签订、社保公积金申报、档案建立及入职培训。
二、员工关系与档案管理
1.劳动关系维护：处理员工入职/离职手续，协调劳动关系，调解劳动纠纷，维护员工与企业关系。
2.人事档案管理：建立和维护员工档案，包括合同、考勤记录、社保信息等，确保数据安全与保密
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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