江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员公告
发布:2024/5/30 9:06:05 被浏览：1416次
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，江苏国际文化交流中心现决定面向社会专项招聘事业编制工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次拟招聘事业编制人员4名，均为专业技术岗位。具体招聘计划详见附件《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》。
二、报考条件
报考人员应当具备下列基本资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行；
（四）年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（2006年5月30日至 1988年6月5日之间出生）。
（五）适应岗位要求的身体条件、心理素质能力；
（六）符合《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》中岗位要求的招聘条件。招聘条件中的“2024年毕业生”是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；
（三）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（四）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
（五）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（六）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；
（七）法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。应聘人员在“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：5月30日9∶00－6月5日16∶00；
2.资格初审：5月30日9∶00－6月6日16∶00；
3.陈述申辩：5月30日9∶00－6月7日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：5月30日9∶00－6月14日18∶00；
5.网上打印准考证时间：6月27日9∶00－6月29日24∶00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向我单位陈述和申辩。
2.通过初审的人员，即报名成功。
3.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.我单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.各岗位开考比例为1︰3，如岗位未达到开考比例的，将取消该招聘岗位。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员报名需使用有效期内的第二代居民身份证，且报名与考试时使用的身份证须一致。
四、考试方式及程序
（一）考试方式
考试采取笔试、专业测试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《综合知识和能力素质》，为闭卷笔试。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年6月30日
笔试地点：南京市。
3.应聘人员应携带在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩将在10个工作日以内以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试最低合格分数线为60分。
（三）专业测试和面试
1.确定参加资格复审人选。笔试阅卷结束后，根据招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。在专业测试前，将对参加专业测试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消专业测试和面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向我单位陈述和申辩。资格审查贯穿招聘全过程。
3. 专业测试。资格复审后确定进入专业测试的人员。专业测试采用笔试形式。具体时间及地点提前5天以短信或电话方式通知考生。考生应保持联系方式畅通，按照规定的时间和地点参加考试，逾期未参加的，作为放弃处理。专业测试最低合格分数线为60分。
4.面试。专业测试阅卷结束后，所有专业测试合格人员参加面试。面试最低合格分数线为60分。
考生总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩分别占总成绩的50%、30%、20%（笔试、面试、专业测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理），总成绩保留原始计算数值。根据考生总成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数1：1的比例确定进入后续招聘环节。总成绩相同的，依次按照笔试成绩从高到低排序。
五、体检、考察
体检由我单位统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行。
按照招聘岗位计划1∶1的比例，对体检合格的考生进行等额考察。
六、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员。因考生放弃或其他原因产生岗位空缺的，面试之前按照该职位笔试合格成绩从高到低的顺序进行递补，面试之后按照考试总成绩从高到低可依次进行递补。聘用备案后不再递补。考生本人主动放弃进入下一环节的，应当书面签署放弃声明，并提供身份证复印件等相应证明材料。
拟聘用人员在原发布招聘公告的网站上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘政策咨询
江苏国际文化交流中心负责此次招聘政策咨询。
联系电话请见《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》的“政策咨询电话、传真、联系人”栏。
八、招聘工作监督、举报
纪检监督部门对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-86695269。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
附件.江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx
江苏国际文化交流中心
2024年5月29日
一、招聘计划和岗位
本次拟招聘事业编制人员4名，均为专业技术岗位。具体招聘计划详见附件《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》。
二、报考条件
报考人员应当具备下列基本资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行；
（四）年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（2006年5月30日至 1988年6月5日之间出生）。
（五）适应岗位要求的身体条件、心理素质能力；
（六）符合《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》中岗位要求的招聘条件。招聘条件中的“2024年毕业生”是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；
（三）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（四）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
（五）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（六）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；
（七）法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。应聘人员在“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：5月30日9∶00－6月5日16∶00；
2.资格初审：5月30日9∶00－6月6日16∶00；
3.陈述申辩：5月30日9∶00－6月7日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：5月30日9∶00－6月14日18∶00；
5.网上打印准考证时间：6月27日9∶00－6月29日24∶00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向我单位陈述和申辩。
2.通过初审的人员，即报名成功。
3.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.我单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.各岗位开考比例为1︰3，如岗位未达到开考比例的，将取消该招聘岗位。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员报名需使用有效期内的第二代居民身份证，且报名与考试时使用的身份证须一致。
四、考试方式及程序
（一）考试方式
考试采取笔试、专业测试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《综合知识和能力素质》，为闭卷笔试。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年6月30日
笔试地点：南京市。
3.应聘人员应携带在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩将在10个工作日以内以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试最低合格分数线为60分。
（三）专业测试和面试
1.确定参加资格复审人选。笔试阅卷结束后，根据招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。在专业测试前，将对参加专业测试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消专业测试和面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向我单位陈述和申辩。资格审查贯穿招聘全过程。
3. 专业测试。资格复审后确定进入专业测试的人员。专业测试采用笔试形式。具体时间及地点提前5天以短信或电话方式通知考生。考生应保持联系方式畅通，按照规定的时间和地点参加考试，逾期未参加的，作为放弃处理。专业测试最低合格分数线为60分。
4.面试。专业测试阅卷结束后，所有专业测试合格人员参加面试。面试最低合格分数线为60分。
考生总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩分别占总成绩的50%、30%、20%（笔试、面试、专业测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理），总成绩保留原始计算数值。根据考生总成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数1：1的比例确定进入后续招聘环节。总成绩相同的，依次按照笔试成绩从高到低排序。
五、体检、考察
体检由我单位统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行。
按照招聘岗位计划1∶1的比例，对体检合格的考生进行等额考察。
六、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员。因考生放弃或其他原因产生岗位空缺的，面试之前按照该职位笔试合格成绩从高到低的顺序进行递补，面试之后按照考试总成绩从高到低可依次进行递补。聘用备案后不再递补。考生本人主动放弃进入下一环节的，应当书面签署放弃声明，并提供身份证复印件等相应证明材料。
拟聘用人员在原发布招聘公告的网站上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘政策咨询
江苏国际文化交流中心负责此次招聘政策咨询。
联系电话请见《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》的“政策咨询电话、传真、联系人”栏。
八、招聘工作监督、举报
纪检监督部门对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-86695269。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
附件.江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx
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2024年5月29日
时间：2024/5/30 9:06:05
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