公司介绍
续收专员职位描述：通过电话和上门服务等方式向期缴保费客户收取续期保费，为公司客户提供全方位的售后服务，并为客户进行适当的咨询解答，建立良好的客户关系。
续收主管职位描述：除上述工作外，能够积极的完成公司各种服务内容和业务指标。对组员进行培训与管理。（特别注明：须有同业主管或以上职位经历）
工资构成： 公司现有客户资源+固定底薪（3000-8000）+佣金抽成+服务津贴+绩效奖金+引才奖励+年终奖励+管理津贴+各项销售奖励+完善培训机制+快速透明晋升通道 （奖金涵盖：高温费，全勤奖等等）
应聘条件：
（1） 25-45岁，户口不限；
（2） 具教育部认证大专以上学历；
（3） 谈吐清晰，待人热情，相貌端庄，性格温和，品质佳；
（4） 有同行业及销售从业经验者优先考虑；
基本待遇：
（1）签劳动合同后（非代理人），享受公司正式员工待遇，属于正式员工编制缴纳四金(不分本地，外地户口)；
（2） 由专职培训讲师进行岗前培训以及在岗培训；
（3） 市中心地段的工作机会；
（4） 根据能力评定相应薪资级别，让你在能力增长的同时获得物质上的提升。
新华致力于不断完善员工福利，目前员工福利主要有：
1、 法定的*****——五险一金；
2、 员工综合保障计划——高额的以外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、 企业年金——即“补充养老计划”；
4、 各项现金福利——如高温费等；
5、 教育培训——表现优异员工将有机会参加新华培训学院面授课程；
6、 各类休假——每季度带薪病假，以及各种人性化假期；
7、 丰富多彩的工会活动——如工会旅游，公司年会等。
