岗位职责

工作职责：
1、协助总经理进行公司管理制度建立、修订、宣贯工作；
2、负责企业文化宣传并组织企业内部信息发布及内部刊物的出版；
3、建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心企业事务并参与管理；
4、负责企业网站平台的规划与建设并组织企业网站内容及时更新；
5、组织总经理召开的各项会议，提供会议记录并进行跟进检查；
6、公司及各项活动组织工作；
7、办理公司营业执照、法人代码证的年检、变更；车辆年检；土地证、房屋产权过户及变更等工作；
8、办公场所管理工作；
9、负责车辆维护保养、安全驾驶管理工作。
10\对KPI考核有一定的认知

相关经验、技能要求

岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理或企业管理等相关专业
2、5年以上行政管理工作背景，2年以上办公室主任或行政部经理工作背景；
3、熟练使用办公自动化软件、具备基本网络知识、有一定的法律基础知识；
4、具有较强的文字能力、协调能力和沟通能力。
５、了解ISO9001认证

联系方式/地图

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