岗位职责
4、职业资格培训部经理：
条件要求：
1、财经、金融、人事、外贸、建筑、物业、市场营销专业，本科学历，熟悉网络营销，有三年以上的市场营销工作经验，且有一年以上职业资格培训招生主管工作经验。
2、熟悉上海职业资格培训市场，擅长组建销售团队，擅长建设职业培训课程。
3、良好的业务洽谈、沟通能力，较强市场开拓能力；勤奋努力有强烈的进取心，做事有毅力不拍失败挫折，敢于挑战高薪。
工作内容：
1、组建销售团队，开拓招生渠道，优化培训课程。
2、欢迎有志于职业资格培训事业创业人员，合作共谋发展。
工作待遇：底薪+提成=综合年薪15-30万。
