岗位职责
1、负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试；
2、维护招聘渠道，合理开发；
3、协助并参与校招，搜集校招渠道，管理信息；
4、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。
岗位要求：
1、有1-3年以上人力资源招聘工作经验，有校园招聘经历者优先；
2、本科以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业优先；
3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；
4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；
相关经验、技能要求
1、负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试；
2、维护招聘渠道，合理开发；
3、协助并参与校招，搜集校招渠道，管理信息；
4、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。
岗位要求：
1、有1-3年以上人力资源招聘工作经验，有校园招聘经历者优先；
2、本科以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业优先；
3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；
4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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