岗位职责

1、负责通过电话、网络搜索、企业通讯录等多种途径搜寻相关的人才；
2、对求职者的情况要进行深入了解，并理解所需要寻猎岗位的职责、要求，并对相关的简历进行有效的筛选与测定，和候选人进行电话安排、现场面试等；
3、转正后着手人事其他相关工作，如员工入离职手续办理、劳动合同签订等；

相关经验、技能要求

1.性格外向，具体一定的沟通表达能力，上进心强；
2.有招聘或相关工作经验者优先；
3.没有经验的肯学习，想往人事方向发展的优先；

联系方式/地图

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