岗位职责

1、负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，有丰富经验者优先
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

相关经验、技能要求

1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备***的***知识。
工作时间：
白班：8.30-17：30；双休，工作轻松，无压力，季度会有团建，年度旅游

联系方式/地图

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