岗位职责
岗位职责
1、为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4、列席公司高管会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见
5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督负责对公司合同档案的管理
6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息
7、熟悉劳动法、公司法、经济法等，可代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
8、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理
9、负责公司知识产权的申请、维护
10、负责制订并审核公司的各类法律文件；
11、完成领导交办的其他工作事项。
