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人力资源管理待遇面议

职位要求：招聘1 人 | 大专及以上 | 22 - 35 岁 | 一年以上 | 全职

职位类别：其它人力资源

工作地点：南京

营业执照：已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制：

1、负责考勤、工资的计算和发放；
2、负责公司劳资关系、社保事务；
3、负责绩效考核；
4、人事制度、流程的建立；
5、其他相关事务。

相关经验、技能要求：

1、熟悉当地劳动法律法规
2、有责任心、善于处理人际关系
3、最好有人资相关证书

提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。